Verschillende manieren voor het melden van misstanden

Als er dan toch misstanden zijn zoals bijvoorbeeld discriminatie, pesten of intimidatie kan iedereen terecht bij onze vertrouwenspersoon. Daarmee borgen wij een sociaal-veilige werkomgeving.

Lees meer ›Verschillende manieren voor het melden van misstanden

Aantrekkelijk werkgeverschap maakt het verschil

Binnen de hele sector kampen we met krapte op de arbeidsmarkt. Met name voor de technisch en de technisch uitvoerende functies is dit een hele uitdaging.

Lees meer ›Aantrekkelijk werkgeverschap maakt het verschil

Duurzame en betaalbare energie

Wij zorgen voor energiebeschikbaarheid voor nu en in de toekomst.

Lees meer ›Duurzame en betaalbare energie

Onze projecten

Juva maakt zich hard voor de ontwikkeling van een warmtenet in de regio Westland en Midden-Delfland. Samen met HVC jagen we projecten in de regio aan en concretiseren ze ook. Daarmee maken we een flinke CO2-reductie mogelijk in de regio.

Lees meer ›Onze projecten

Samenwerken om meer voor elkaar te krijgen

De traditionele leverancier-afnemerrelatie maakt steeds vaker plaats voor een strategisch samenwerkingsverband. Juva werkt, ontwikkelt en innoveert niet vóór klanten, maar mét klanten.

Lees meer ›Samenwerken om meer voor elkaar te krijgen

Inleiding

De laatste jaren zijn we aan de slag gegaan om onze duurzaamheidsdoelen in lijn te brengen met de internationale ontwikkelingen en deze meetbaar te maken.

Lees meer ›Inleiding

Lerende organisatie (BBL)

Dit jaar zijn we gestart met de Juva academy. Dat is ons intern programma waarbij we monteurs volgens het Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)-traject opleiden. In 2021 zijn drie monteurs dit traject gestart.

Lees meer ›Lerende organisatie (BBL)

Stakeholdergroepen

Lees meer ›Stakeholdergroepen

Methodologie

Mapping van bestaand duurzaamheidsbeleid en eisen vanuit de SDG’s en een GAP analyse.

Lees meer ›Methodologie

Verschillende signalen: wel of niet terug naar kantoor

Een aantal keer is er een schijnbeweging gemaakt waarbij het erop leek dat we terug konden naar kantoor. Wij waren er al langere tijd klaar voor in 2021.

Lees meer ›Verschillende signalen: wel of niet terug naar kantoor