Toelichting op de geconsolideerde winst- en verliesrekening

11. Som der bedrijfsopbrengsten en kosten uitbesteed werk en andere (externe) kosten

12. Personeelskosten

De gehanteerde pensioenregeling van de vennootschap en haar Nederlandse groepsmaatschappijen is ondergebracht bij Stichting pensioenfonds ABP. De pensioenregeling kwalificeert als collectieve toegezegde bijdrage regeling.
De beleidsdekkingsgraad van het bedrijfstakpensioenfonds is per 31 december 2023 gelijk aan 113,9 % (2022: 118,6 %).
De actuele dekkingsgraad is per 31 december 2023 gelijk aan 110,5% (2022: 110,9%).

Vanaf 1 januari 2015 geldt de nieuwe Wet Financieel Toetsingskader Pensioenfondsen waarbij de beleidsdekkingsgraad (gemiddelde van laatste twaalf dekkingsgraden) hoger moet zijn dan het huidige vereiste niveau van 110% en de versoepelde vereiste grens van 105% en op langere termijn (12 jaar) hoger dan 128%. 

Door de overgang naar vernieuwde pensioenstelsel met soepelere regels zijn pensioenen per januari 2024 van werkende en gepensioneerde verhoogd met ruim 3%.

Het aantal werknemers omgerekend naar een volledig dienstverband in 2023 bedroeg 266 (2022: 258), ultimo 2023 waren 280 personen in dienstbetrekking (2022: 266).
Ingedeeld naar bedrijvigheid:

Bezoldiging directie

Op basis van artikel 383 lid 1 BW 2 is opgave van de bezoldiging van de enige statutaire bestuurder achterwege gebleven, daar bezoldiging te herleiden is tot een enkel natuurlijk persoon.

Bezoldiging raad van commissarissen

 De bezoldiging van de raad van commissarissen van N.V. Juva bedroeg in het verslagjaar € 122.650  (2021: € 118.238).

13. Afschrijvingen vaste activa

14. Overige bedrijfskosten

15. Rentelasten minus -baten

16. Vennootschapsbelasting

17. Aandeel in resultaat deelnemingen